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宜兴市档案史志馆 关于巡察整改情况的通报(社会公开稿)

发布时间:2021-03-05 17:30:24

根据市委统一部署,20205月5日至5月29日,第四巡察组对宜兴市档案史志馆进行了巡察。9月16日,巡察组向档案史志馆反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

根据市委第四巡察组的反馈意见,研究逐条对照提出整改措施并落实到位。具体整改进展情况如下:

已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截至目前,制定的33项整改措施中已有24项措施已落实到位。

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位问题的整改。

整改情况制订了学习计划,完善《档案史志馆学习制度》,党总支书记、馆长蒋宁鹏同志要求各分管领导联系本职工作,带着问题撰写心得体会和调研文章,以上率下,做好带头模范作用。

2.关于党内开展的各类主题教育活动不够严实问题的整改。

党小组长、支部书记、党总支负责人对心得体会文章每篇查看,发现心得体会文章有摘抄现象以及不了解“两学一做”等各类主题教育内容的人员,取消其年度评优评先资格;开展严肃的批评和自我批评,责令其在组织生活会上作书面检查,责令其认真学习相关内容并检查学习效果。注重各类主题教育活动成效,以成效为导向开展应知应会测试。

3.关于《机关档案管理规定》在基层落实不到位问题的整改。

整改情况2020年10月28日开展的档案业务培训中,安排国家档案局令第13号《机关档案管理规定》的学习内容。并要求各业务片长将《机关档案管理规定》内容具体落实到档案工作年度评估和档案安全检查的工作要求中。在机关内部,2020929日,组织全体同志参加新修订《档案法学习2020年12月10日11日,组织业务科室同志参加国家档案局组织的新修订档案法公益大讲堂培训,进一步加强对新修订《档案法认识,做好贯彻实施。

4.关于馆藏信息化水平和质量不够高问题的整改。

整改情况:清查馆内档案扫描质量情况,摸清家底。优先扫描利用频繁的民生档案,目前民生档案数字化率已100%。

5.关于史志和档案两个单位合并后深度融合不够问题的整改。

整改情况史志和档案合并后加强融合,成立新的党小组,破原来两个单位和现有科室的界限,通过党小组的学习活动、工会活动、志愿者活动等加强沟通融合业务工作上加强统筹、加强协作科室安排1名年轻人员参与年鉴编辑进行业务上的熟悉交流;科室人员安排上,今年进行了两次人员的调动,通过党史科、方志科、办公室档案科、宣教科等科室人员的轮岗流动、调整充实,实现人员交流和工作互动的融合。

6. 关于为民服务水平还不够高问题的整改。

整改情况: 积极提升为民服务的水平,对于重点企业和特色家庭档案的指导需求,在发放相关业务资料的同时,限时10个工作日内上门服务。依托长三角一体化平台,进一步开展网上远程查档服务。

7.关于对基层档案安全督促检查还不够有力,部分基层单位档案安全存在一定隐患问题的整改。

整改情况加强基层档案室安全检查,检查中发现基层单位存在档案安全隐患的,一律责令限期整改;结合年度档案工作年度评估,进一步查找、督促提高基层档案室的安全水平。

8.关于馆内安全风险点仍未全部排除问题的整改。

整改情况加强馆内风险防控通过远程平台即时监控档案信息化机房的环境变化,发现安全隐患及时处理。针对现有库房已使用10多年的实际情况,库房空调采用自动和手动相结合的方式进行控制,下班及节假日关闭,杜绝库房空调安全隐患。

9.关于党组织建设不及时问题的整改。

整改情况:2020年1月召开党员大会,成立了档案史志馆总支委员会和机关在职党支部。今后切实加强党组织建设,及时按要求完成党组织建设工作。

10.关于党建带群建的作用发挥不够明显问题的整改。

整改情况:20201月,机关工会整合到位,并召开了工会选举大会,选举产生了档案史志馆新一届工会的领导班子,并明确了分工。团支部书记改由团员沈涛(入党积极分子)担任。

11.关于“三重一大”议事规则执行不够规范问题的整改。

针对三重一大议事规则内容不够细化。整改情况细化“三重一大”议事规则内容,明确应到会人数比例、大额资金使用标准等,细化《领导班子议事规则》《重大事项决策制度》。

12.关于民主集中制执行不够严格问题的整改。

整改情况:严格执行民主集中制,执行重大决策前主要领导与班子成员之间将进行充分沟通,杜绝出现越级指挥的现象,会议研究讨论时班子成员须逐一发表意见,人事、重要事项、重大资金使用等事项进行表决。

13.关于党内政治生活不够规范问题的整改。

整改情况严格规范党内政治生活。2020115日召开民主生活会前,馆主要领导与每位分管领导分别安排半天时间,面对面进行充分的交流,谈自己对自己的批评意见、自己对其他同志的批评意见,馆长过目了每位副馆长的剖析材料,提出修改要求后进行完善。馆领导班子与分管科室负责同志、与本人组织关系所在党小组党员代表开展谈心谈话。主要领导在准备会议上多次强调民主生活会一定要从思想上深挖根源,找出产生问题的根本性原因,不能停留在表面,只有这样,才会把存在问题整改到位,才会防止问题再次发生。会上大家对于查摆出来的问题,紧密结合思想,工作和实际,深挖细,纷纷从根源深处找出自己的问题所在。

14.关于意识形态工作责任制压力传导不够到位问题的整改。

整改情况:全面落实领导班子、领导干部、相关科室的意识形态工作职责和工作任务,主要负责人切实履行好第一责任人职责、做到“三个亲自”,分管领导切实履行好直接责任人职责。

15.关于个别领导对意识形态工作重视不够、把关不严问题的整改。

整改情况:针对意识形态专项检查中发现的问题,修订档案史志馆意识形态工作清单,全面落实意识形态工作职责和工作任务。意识形态工作领导小组成员已全部由党员同志担任。

16.关于个别领导班子成员述职述廉报告及民主生活会对照检查材料中未按规定要求报告意识形态工作。

整改情况:领导班子成员在本年度述职述廉报告及民主生活会对照检查材料中,严格按规定要求报告意识形态工作。

17.关于网评员队伍作用发挥不明显,网评文章质量不够高问题的整改。

整改情况:深入贯彻落实《中共宜兴市委网络安全和信息化委员会工作规则》《宜兴市网络安全统筹协同工作制度(试行)》等文件精神,建好管好用好网评员队伍,坚持正面发声、传播正能量,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权,本年度完成网评员评论文章5完善网络信息发布机制,对网络信息发布按流程分别由分管领导、主要领导审核。把好意识形态关口。

18.关于廉政把关不严格问题的整改。

整改情况:严格把好廉政关,对新提拔的中层干部出具廉政意见和任前廉政谈话,建立常态化工作机制。

19.关于领导干部 “一岗双责”职责履行力度欠缺问题的整改。

整改情况制订完善《档案史志馆其他班子成员党风廉政建设责任清单》《市档案史志馆科室负责人党风廉政建设责任清单》,定期督查,认真落实;定期听取分管领域廉政情况汇报,提出廉政要求;进一步排查廉政风险点,完善管理制度。

20.关于“四种形态”运用不充分问题的整改。

整改情况充分运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。每位分管领导进行二次提醒谈话,二次履职谈话,并做好相关记录。

21.关于领导班子成员对“两个责任”落实思想上不够重视问题的整改。

整改情况:高度重视“两个责任”落实,领取新的纪实手册,每分管领导及时做好记录,妥善保管。并将在每季度定期检查“纪实手册”撰写情况。

22.关于内部管理规章制度不够健全问题的整改。

整改情况:订立并完善档案史志馆内部规章制度,明确重大支出的标准,明确村级补助的标准,制定《宜兴市档案史志馆村(社区)档案补助金考核发放办法》,并通过办公会议商议确定补助对象。严格执行《领导班子议事规则》《重大事项决策制度》。

23.关于财务管理不够规范问题的整改。针对工会财务及采购由同一人担任的情况。整改情况:20205月工会改选到会,经过人员分工,目前工会财务和采购已分开,由不同人员担任。调整现有担任部分会计业务的1名非编人员的工作分工。针对部分公务接待报支手续不完善问题的整改。整改情况:进一步规范公务接待工作流程、完善报支手续、提高相关人员工作标准,公务接待报做到材料完备。

24.针对用工招录。整改情况编外用工招录坚持“凡进必考”原则,新招录编外人员严格通过市人社局等制定的方法进行。

正在推进整改的问题

1.关于贯彻落实《中华人民共和国档案法实施办法》不到位问题的整改。

整改情况:挖掘现有库房潜力,针对现在库房已饱和的实际情况,有重点接收特别重要的档案进馆。

2.关于主动服务全市发展大局的意识不够强问题的整改。

整改情况:牢固树立档案部门主动服务全市发展大局意识,一是加快建设方志馆,宣传宜兴历史文化,为宜兴发展营造有利的文化氛围;二是编辑宜兴档案史志系列丛书,《宜兴古桥》《宜兴党史百年》将于明年相继出版;三是充分利用馆藏红色资源,以党史陈列馆为窗口,深入开展“四史”教育。

3.关于党史和红色文化资源研究、保护、利用和开发的政治责任履行有缺失问题的整改。

整改情况秋收暴动负责人之一的《史砚芬》传已出版发行。《中国共产党宜兴历史百年大事记》初稿已完成,可2021年7月出版。计划对我市现存的25处革命遗址、遗迹,安排力量摸清现状,编辑《宜兴红色家谱》,初稿已完成

4.关于为民服务水平还不够高问题的整改。

整改情况积极提升为民服务的水平,对于重点企业和特色家庭档案的指导需求,在发放相关业务资料的同时,限时10个工作日内上门服务。依托长三角一体化平台,进一步开展网上远程查档服务,今年共接待42例远程查档。在新的档案管理系统落成后,将实现在市档案馆和基层档案室之间开展网上查档,进一步提高查档服务水平。

5.关于利用网络进行对外宣传和舆论引导能力还需加强问题的整改。

整改情况积极顺应时代潮流,主动适应青年人学习和阅读习惯,加大网络新媒体宣传推广党史、国史和宜兴历史的力度,推动青年人树立正确历史观,不断增强国家自豪感和家乡归属感。计划编撰《宜兴革命故事系列绘本》进校园,加强青少年爱国主义教育,第一部10个故事已完成定稿;计划编辑《红色故事汇》有声播讲,将于明年6月制作完成。通过微信公众号等网络新媒体宣传推广宜兴英雄故事。设立新媒体编辑人员及时更新内容。

6.关于干部队伍结构老化、专业化程度不高问题的整改。

整改情况积极向上争取,针对方志科等科室严重缺人的情况,公开招录年轻的专业人员,培养、使用好新生力量,优化干部队伍结构。目前因单位编制冻结,今年通过市委办档案科申报公务员招录计划1名

7.关于机关档案业务社会化服务监管不力问题的整改。

整改情况要求本单位工作人员不介绍、不参与无资质和安全保障能力的档案外包服务。督促机关单位在档案开展外包服务时,按规定审核服务提供方的业务资质和安全保障能力。规范和培育档案外包服务企业,逐步建立档案服务企业备案制度。

8.关于财务管理不够规范问题的整改:针对非编人员担任会计问题,整改情况:将进行人员调整,从其它科室调动人员到办公室,办公室重新进行分工。针对固定资产底数不清问题,整改情况:加强固定资产管理,结合新馆搬迁工作,将固定资产清理工作责任到人、落实到岗,对固定资产和和电子设备的价值、使用年限、使用部门、存放地点、核销逐一进行登记,在新馆搬迁前全部登记到位,目前人员已到岗

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话87986225;邮政信箱宜兴市宜城街道陶都路8号1号楼,邮编:214206;电子邮箱yxdaszg@126.com





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